La palabra jefe implica un concepto referido a todos aquellos que tienen personas a su cargo, sin importar su nivel jerarquico. El numero uno de la organizacion es jefe al igual que otros que reportan a el y tambien tienen personas a su cargo. Del mismo modo, es jefe aquel que posee una peque a empresa en la que trabajan otras personas, familiares o no, y tambien es jefe el director de una pelicula o de una orquesta, ballet o equipo deportivo. Con esta perspectiva hemos preparado este trabajo. A partir de ese concepto, Rol del jefe identifica un aspecto totalmente descuidado hasta ahora en la practica de los recursos humanos en las organizaciones: todo jefe debe cumplir una doble funcion. Por un lado, la que responde al requerimiento evidente de supuesto, esto es, efectuar las tareas que requiere el dia a dia de su sector y, por otra parte, desempe ar un rol de gestion de los recursos humanos a su cargo, lo que implica que debera agregar a sus tareas especificas las de seleccionar a sus colaboradores, evaluarlos, delegarles tareas, alentarlos, comunicarles la mision, vision, valores y estrategia organizacionales, entrenarlos y, lamentablemente, desvincularlos cuando ello sea necesario. En este nuevo trabajo y fiel a su estilo, Martha Alles adopta un estilo simple para la presentacion de temas complejos, considerando que la mayoria de los potenciales lectores tienen multiples responsabilidades y, ademas, son jefes. Como complemento de esta obra, Martha Alles presenta simultaneamente un libro-cuaderno, Como ser un buen jefe en 12 pasos.
