REMUNERACIONES ESTRATÉGICAS - LA DECISIÓN DE PAGO EN TIEMPOS IMPREDECIBLES
La Revolución Digital está generando cambios en todos los ámbitos de nuestra vida, en particular en los relacionados al trabajo: nuevos empleos y gestión de equipos más ágiles y colaborativos, nuevas habilidades y competencias requeridas.
En forma concomitante, las expectativas de las personas también están cambiando.
Bernardo Hidalgo e Ignacio Ros afrontan estos desafíos, ofreciendo una visión clara y abarcadora de todas las dimensiones que un programa de Recompensa Total debe incluir, incluyendo su flexibilidad e integralidad.
BERNARDO HIDALGO
Bernardo Hidalgo es Licenciado en Relaciones Industriales. Se ha formado en Sociología del Trabajo y como Magister en Administración de Negocios. En 1987 fundó el Grupo Hidalgo, consultora especializada en Recursos Humanos, con oficinas en Buenos Aires, Montevideo y Santiago de Chile.
IGNACIO ROS
Ignacio Ros es Licenciado en Relaciones del Trabajo por la Universidad de Buenos Aires, Certified Professional Communication por la New York University y Certified Global Remuneration Professional GRP por WorldatWork Total Rewards Association .
Edad recomendada: Adultos.
