REDISEÑANDO RECURSOS HUMANOS - EL FUTURO DE LA GESTION DE PERSONAS
¿Cómo pensamos los profesionales de recursos humanos la gestión del área en un contexto organizacional marcado por la complejidad y la fragilidad? ¿Podemos seguir contribuyendo en las organizaciones y negocios con los modelos actuales con los que contamos? ¿Cuál es hoy el propósito y el rol de recursos humanos en las organizaciones? ¿Cómo podríamos acompañar mejor al negocio desde la gestión de las personas para lograr los resultados esperados? ¿Cómo aportar valor a las organizaciones, pero también a las personas desde nuestra gestión del capital humano?
Este libro pretende estimular la reflexión sobre estos interrogantes en los profesionales que lideran o gestionan áreas de recursos humanos, personas, talento, cultura, capital humano, ante los nuevos desafíos, tendencias y condiciones del mundo del trabajo y las organizaciones. Con una mirada en el presente y hacia el futuro, la obra invita a rediseñarnos, revisar paradigmas, creencias, modos de ser y hacer, generando nuevas propuestas que puedan aportar real valor tanto al negocio como a las personas.
Edad recomendada: Adultos.
TROILO FERNANDO
Fernando Troilo es un académico y consultor argentino especializado en gestión de personas y recursos humanos, reconocido por su rol como Director del Doctorado en Dirección de Empresas y del Posgrado en Recursos Humanos en la UCEMA. Además, es autor de libros como Ser CEO y Rediseñando Recursos Humanos, y miembro de ADRHA y FIDAGH.
