LIDERAZGO HUMANO
En tiempos de cambio permanente y vertiginoso, Alejandro Melamed plantea una visión de liderazgo que enfatiza las cualidades humanas como motor de las organizaciones. Frente a un entorno cada vez más incierto y con mayor influencia de la tecnología, su enfoque apunta a que los líderes se adapten con agilidad, manteniendo una fuerte base ética, además de empatía, honestidad, humildad y autenticidad.
Destinado a profesionales de diversos ámbitos que se encuentren en roles de liderazgo o aspiren a tenerlos, así como a estudiantes que quieran comprender cada uno de los conceptos, Liderazgo humano explica la evolución de un enfoque rígido a uno más ágil y circular, en el que todos los integrantes de un equipo puedan asumir el rol de líder en función de sus habilidades y el contexto.
Este estilo, basado en la confianza y la seguridad psicológica, permite que cada quien se exprese sin temor a represalias y pueda liberar su potencial y brindar su mejor versión.
A través de múltiples historias reales de su propia experiencia, el autor ilustra los desafíos de liderar en un mundo en constante cambio. Estas anécdotas convierten el libro en una herramienta inspiradora y práctica para que cada lector se identifique y explore su propio estilo de liderazgo,
inspirado por casos de la vida real. Este libro es una invitación a construir organizaciones basadas en el respeto, la confianza y la colaboración, para que las personas puedan desarrollarse en un entorno de interdependencia, innovación y aprendizaje continuo para generar impacto positivo, lograr los mejores resultados y que todos salgan ganando.
Edad: adultos
MELAMED ALEJANDRO
Alejandro Melamed cuenta con reconocimiento local e internacional como conferencista, coach ejecutivo y confidential advisor, así como consultor disruptivo y referente en el futuro del trabajo, el lado humano de transformación digital y liderazgo humano y con propósito. Cuenta con más de veinticinco años de experiencia en posiciones ejecutivas en compañías líderes, habiendo sido vicepresidente de Recursos Humanos para Latinoamérica Sur de The
Coca-Cola Company, donde trabajó diecisiete años. Ejerce la docencia en las universidades de Buenos Aires, San Andrés y Salamanca, dirige el Advanced Leadership Program en la Universidad de San Andrés. Es contador público y doctor en Ciencias Económicas Universidad de Buenos Aires . Realizó programas de especialización en Singularity University, Michigan University, Universidad Hebrea de Jerusalén, MIT Lab y Silicon Valley Innovation Center, entre otras. Hoy es el CEO de Humanize Consulting, consultora que fundó en 2015 y desde la que brinda servicios a las principales empresas de Iberoamérica. Ha
dictado cientos de conferencias en más de veinte países y en las más variadas organizaciones.
