Evaluaciones múltiples es una obra dirigida a un amplio espectro de interesados. Desde una
mirada organizacional, a la máxima conducción y a todos sus colaboradores. También a los
especialistas en Recursos Humanos que se desempeñan internamente y como consultores
externos, y, en el ámbito académico, tanto a profesores como alumnos de diversas áreas de
estudio."Las evaluaciones múltiples, entre ellas la más conocida, la evaluación de 360 , podrán constituirse en formidables herramientas para el desarrollo y el crecimiento de las personas", nos dice Martha Alles presentando su nuevo libro. Desarrollar a las personas que integran la organización es un desafío acuciante, y la clave para afrontarlo es la evaluación permanente de las competencias de cada una de ellas. Habitualmente, los colaboradores reciben una retroalimentación de su jefe directo en el día a día y periódicamente en las ocasiones fijadas para evaluar el desempeño.
ALLES MARTHA
Martha Alicia Alles, nacida en Villa Mercedes, San Luis, Argentina, es reconocida como una de las escritoras más importantes del habla hispana sobre Recursos Humanos, ejecutiva y empresaria.
