INTELIGENCIA LABORAL - CÓMO REDISEÑAR TU TRABAJO EN UN MUNDO CAMBIANTE
En un mundo incierto en el que hace ya muchos años que el empleo no crece, pensar en "crisis laboral" remite demasiado facilmente a la falta de trabajo. Pero esa crisis muchas veces tiene que ver con hartazgo de las tareas diarias, ganas de un cambio de rumbo, necesidad de barajar y dar de nuevo. Claudina Kutnowski es el secreto mejor guardado de las mentorías laborales y ha colaborado para que innumerables personas encuentren su rumbo, se animen a cambiar.
"Me ocupo de que la gente pueda poner en práctica todo el potencial de su carrera e inteligencia laboral para llevar adelante el mejor cambio posible en su trabajo y vida profesional", dice en el comienzo de este, su primer libro, cuyas páginas constituyen un tesoro de preguntas y respuestas para aquellos que necesitan tomar la decisión vital de renovar su vínculo con el trabajo.
"La salud psíquica se sostiene en dos columnas: el amor y el trabajo. En este libro, Claudina Kutnowski trabaja las dificultades del ámbito laboral con una profundidad y una claridad poco habituales, ofreciendo herramientas para que esa experiencia pueda alojar el deseo".
Gabriel Rolón
"Cuando me cruzo en la vida con gente ?que entiende?, que entiende lo que sucede, dónde está, lo que le pasa al otro, la situación, la historia, no quiero perderla de vista. Quiero que sea parte de mi mundo. Porque puedo cruzar ideas, pedir ayuda, consejo, aprender. Claudina es de ese grupo. Es inteligente, aguda y sensible. Y entiende cómo cambia día a día nuestra relación con el trabajo.
Entiende la velocidad, la incertidumbre y sabe escuchar. Siempre que ella tenga algo para decir, yo quiero saberlo".
Narda Lepes
Edad recomendada: Adultos.
KUTNOWSKI CLAUDINA
Claudina Kutnowski es psicóloga, especialista en reinvenciones laborales. Como ella misma explica: "Trabajo con personas que atraviesan situaciones como cambiar de profesión, modificar un puesto laboral, separarse de un socio, dejar una empresa familiar, empezar a trabajar en otro país, construir proyectos económicamente sustentables o conciliar maternidad con carrera. No son solo movimientos laborales: son procesos de crecimiento emocional". Ha ayudado a cientos y cientos de personas que se encontraban en medio de una crisis vital y que finalmente dieron con la trayectoria laboral que anhelaban.
