INFORMES DE LA SINDICATURA CONCURSAL
Esta obra ha sido concebida como una inseparable herramienta de trabajo para aquellos que se encuentran involucrados en algún proceso concursal.
Su estructura temática permite, a quien lo consulta, ubicarse rápidamente en el tema que la motiva.
Consta de nueve capítulos: Informe laboral, Informe sobre la empresa, Pasivo, Privilegios, Pedido de Verificación, Informe individual de créditos, Informe general, Informe sobre la continuación de la explotación, Informe final. Cada uno de ellos se encuentra estructurado con un desarrollo doctrinario que introduce al lector en el estudio del tema, enriquecido con abundante jurisprudencia y concluye con un modelo del informe que se trate. Asimismo, se incluyen en el libro los temas necesarios para poder encarar la elaboración de cada uno de los informes del síndico, o bien interpretar y analizar los presentados, como así también la forma en que se debe proceder para lograr una verificación de créditos exitosa.
Los capítulos han sido ordenados de acuerdo con el avance del proceso concursal de que se trate, ya sea concurso preventivo o quiebra, introduciendo en forma previa a su tratamiento todo el contenido doctrinario necesario para abordar cada uno de los informes tal es el caso de los capítulos referidos a pasivo y privilegios .
El estilo y lenguaje utilizados en la elaboración del libro permiten que pueda ser utilizado por un amplio grupo de profesionales: síndicos, contadores y abogados que no ejercen la sindicatura pero que asesoran a empresas concursadas o a acreedores de éstas, a estudiantes de las carreras de posgrado que desean profundizar los temas tratados a través de doctrina o jurisprudencia y a los de grado, a quienes les acerca la práctica concreta en cada caso.
En resumen, se trata de un libro de consulta permanente para el profesional.
Edad recomendada: Adultos.
ÍNDICE
Abreviaturas frecuentes ........................................................................... VII
Prólogo por Emilio R. Hurtado ................................................................. XV
Palabras preliminares ............................................................................... XIX
Capítulo I
INFORME LABORAL
I.1. Antecedentes ...................................................................................... 1
I.2. Pronto pago ........................................................................................ 3
I.2.1. Concepto ................................................................................... 3
I.2.2. Jurisprudencia ............................................................................ 5
I.3. Informe artículo 14, inciso 11 ............................................................. 6
I.3.1. Informe de auditoría ................................................................... 7
I.3.2. Informe artículo 14, inciso 11 .................................................... 9
I.3.2.1. Los pasivos laborales denunciados por el deudor .......... 10
I.3.2.1.1. Identificar el objeto del examen ........................ 11
I.3.2.1.2. Indicar la tarea realizada ................................... 11
I.3.2.1.3. Incluyendo cualquier otro elemento necesario
para una mejor comprensión ........................... 19
I.3.3. Caso ejemplo.............................................................................. 20
Capítulo II
INFORME SOBRE LA EMPRESA
II.1. Informe artículo 14, inciso 12 ............................................................. 25
II.1.1.Informe ...................................................................................... 27
II.1.1.1. Identificación del objeto del examen .............................. 28
ERREPAR IX
II.1.1.2. Indicar la tarea realizada ................................................ 31
II.1.1.3. Opinión que ha podido formarse a través de la tarea
realizada, claramente separada de cualquier otro tipo
de información ............................................................... 32
II.1.1.4. Elaboración del informe ................................................. 32
II.1.1.4.1. La evolución de la empresa ........................... 33
II.1.1.4.2. Fondos líquidos disponibles ............................ 33
II.1.1.4.2.1. Existencia de fondos líquidos
disponibles ................................. 33
II.1.1.4.2.2. Inexistencia de fondos líquidos
disponibles ................................. 35
II.1.1.4.3. El cumplimiento de las normas legales
y fiscales ........................................................ 38
II.1.1.4.4. Plan de pagos de los pronto pagos
laborales ........................................................ 38
II.1.1.5. Brindar los elementos adicionales necesarios
para su mejor comprensión ........................................... 40
II.1.1.6. Conclusiones ................................................................. 40
II.1.1.7. Caso ejemplo ................................................................ 41
Capítulo III
PASIVO
III.1. Introducción ....................................................................................... 53
III.2. Pasivo en el concurso ........................................................................ 53
III.2.1. Concurso preventivo ................................................................. 54
III.2.2. Quiebra ..................................................................................... 58
III.2.3. Comparación entre el concurso preventivo y la quiebra ............ 61
III.2.4. Jurisprudencia .......................................................................... 62
Capítulo IV
PRIVILEGIOS
IV.1. Antecedentes ..................................................................................... 66
IV.2. Clasificación de los privilegios ............................................................ 68
IV.3. Extensión de los privilegios ................................................................ 70
INFORMES DE LA SINDICATURA CONCURSAL
X CELINA MARÍA MENA
IV.4. Privilegio especial ............................................................................... 71
IV.4.1. Privilegio del constructor, mejorador o conservador ................. 73
IV.4.2. Privilegio del acreedor laboral .................................................. 74
IV.4.3. Los impuestos y tasas que se aplican particularmente
a determinados bienes ............................................................ 77
IV.4.4. Los créditos garantizados con hipoteca, prenda, warrant
y los correspondientes a debentures y obligaciones
negociables con garantía especial o flotante ............................ 80
IV.4.4.1. Hipoteca ...................................................................... 80
IV.4.4.2. Prenda ........................................................................ 84
IV.4.4.3. Warrant ....................................................................... 93
IV.4.4.4. Debentures .................................................................. 94
IV.4.5. Lo adeudado al retenedor por razón de la cosa retenida a la
fecha de la sentencia de quiebra. El privilegio se extiende a
la garantía establecida en el artículo 3943 del Código Civil ...... 96
IV.4.6. Los créditos indicados en el Título III del Capítulo IV de la ley
20094, en el Título IV del Capítulo VII del Código Aeronáutico
ley 17285 , los del artículo 53 de la ley 21526, los de los
artículos 118 y 160 de la ley 17418 ......................................... 98
IV.4.7. Jurisprudencia ......................................................................... 113
IV.5. Privilegio general ................................................................................ 115
IV.5.1. Extensión ................................................................................. 116
IV.5.2. Prelación .................................................................................. 116
IV.5.3. Créditos con privilegio general ................................................. 118
IV.5.3.1. Los créditos por remuneraciones y subsidios
familiares debidos al trabajador por seis 6 meses y
los provenientes por indemnizaciones de accidente
de trabajo, por antigüedad o despido y por falta de
preaviso, vacaciones y sueldo anual complementario,
los importes por fondo de desempleo y cualquier otro
derivado de la relación laboral. Se incluyen los intereses
por el plazo de dos 2 años contados a partir de
la mora, y las costas judiciales en su caso ................. 119
IV.5.3.2. El capital por prestaciones adeudadas a organismos
de los sistemas nacional, provincial o municipal de
seguridad social, de subsidios familiares y fondos
de desempleo ............................................................ 119
ERREPAR XI
ÍNDICE
IV.5.3.3. Si el concursado es persona física: a los gastos funerarios
según el uso; b los gastos de enfermedad durante los
últimos seis 6 meses de vida; c los gastos de necesidad
de alojamiento, alimentación y vestimenta del deudor y
su familia durante los seis 6 meses anteriores a la
presentación en concurso o declaración de quiebras ..... 120
IV.5.3.4. El capital por impuestos y tasas adeudados
al fisco nacional, provincial o municipal ...................... 123
IV.5.3.5. El capital por facturas de crédito aceptadas por
hasta veinte mil pesos por cada vendedor o locador.
A los fines del ejercicio de este derecho, sólo lo
podrá ejercitar el librador de las mismas, incluso
por reembolso a terceros o cesionario de este
derecho del librador inciso incorporado por
ley 24760, art. 7 ........................................................ 123
IV.5.3.6. Jurisprudencia ............................................................ 124
IV.6. Quirografarios .................................................................................... 126
IV.7. Gastos de conservación y justicia ...................................................... 126
IV.8. Créditos subordinados ....................................................................... 128
Capítulo V
PEDIDO DE VERIFICACIÓN
V.1. Introducción ........................................................................................ 131
V.2. Pedido de verificación ......................................................................... 131
V.3. Arancel ................................................................................................ 142
V.4. Observaciones a los pedidos de verificación ....................................... 144
V.5. Modelo de solicitud de verificación ...................................................... 147
Capítulo VI
INFORME INDIVIDUAL DE CRÉDITOS
VI.1. Introducción ....................................................................................... 149
VI.2. Tarea de la sindicatura ....................................................................... 151
VI.3. Elaboración del informe individual ...................................................... 157
VI.4. Pasos posteriores al informe .............................................................. 170
VI.5. Quiebra indirecta ................................................................................ 174
INFORMES DE LA SINDICATURA CONCURSAL
XII CELINA MARÍA MENA
MENA CELINA MARIA
Esta obra ha sido concebida como una inseparable herramienta de trabajo para aquellos que se encuentran involucrados en algún proceso concursal.
Su estructura temática permite, a quien lo consulta, ubicarse rápidamente en el tema que la motiva.
Consta de nueve capítulos: Informe laboral, Informe sobre la empresa, Pasivo, Privilegios, Pedido de Verificación, Informe individual de créditos, Informe general, Informe sobre la continuación de la explotación, Informe final. Cada uno de ellos se encuentra estructurado con un desarrollo doctrinario que introduce al lector en el estudio del tema, enriquecido con abundante jurisprudencia y concluye con un modelo del informe que se trate. Asimismo, se incluyen en el libro los temas necesarios para poder encarar la elaboración de cada uno de los informes del síndico, o bien interpretar y analizar los presentados, como así también la forma en que se debe proceder para lograr una verificación de créditos exitosa.
Los capítulos han sido ordenados de acuerdo con el avance del proceso concursal de que se trate, ya sea concurso preventivo o quiebra, introduciendo en forma previa a su tratamiento todo el contenido doctrinario necesario para abordar cada uno de los informes tal es el caso de los capítulos referidos a pasivo y privilegios .
El estilo y lenguaje utilizados en la elaboración del libro permiten que pueda ser utilizado por un amplio grupo de profesionales: síndicos, contadores y abogados que no ejercen la sindicatura pero que asesoran a empresas concursadas o a acreedores de éstas, a estudiantes de las carreras de posgrado que desean profundizar los temas tratados a través de doctrina o jurisprudencia y a los de grado, a quienes les acerca la práctica concreta en cada caso.
En resumen, se trata de un libro de consulta permanente para el profesional.