Las estrategias y artefactos culturales que usan las organizaciones exitosas para bajar a tierra su
visión y su misión suelen mantenerse a buen recaudo. Es necesario descubrir aquello que no se ve
a primera vista -a veces con toda intención- pero que las mantiene con vida. Este libro está
compuesto por seis ensayos independientes, que pueden ser leídos en el orden que el lector
prefiera.
Tratan sobre las correspondencias y semejanzas -secretas o mal asumidas -que existen entre las
empresas y las instituciones religiosas, consideradas desde una perspectiva sociológica. Hay
secciones dedicadas al marketing desde una óptica práctica, diferente a la estrictamente
académica , a la estrategia, al cambio y a la cultura organizacional. ¿Qué tienen en común la
Iglesia católica, McDonald's, la consultora estratégica McKinsey, la Compañía de Jesús y varias
otras corporaciones globales de primer nivel?
Sin duda más de lo que un desprevenido lector podría suponer. Tal como apunta el doctor Andrés
Hatum, autor del prólogo: "Esta obra nos enseña que organizaciones milenarias, como las
religiosas aquí presentadas, han influido, e influyen enormemente, en la historia de las empresas
tal como las conocemos hoy: sacerdotes managers, visitas a domicilio de curas o de vendedoras
de cosméticos, lay outs de iglesias y supermercados Todo se entremezcla en una obra
desbordante de paralelismos y similitudes".
MARCHIORI EUGENIO ANDRES
Es Ingeniero Industrial y doctor en Sociología. Empresario, consultor y profesor universitario, es aficionado a la Filosofía, miembro del Seminario de los Jueves que dirige Tomás Abraham. Nacido en Buenos Aires en 1956, está casado con la pintora Verónica Belcher, con quién tiene 3 hijos.
