¿Por qué ciertos grupos ofrecen más que la suma de sus partes mientras que otros ofrecen menos? Las claves de la cultura de grupo al alcance de todos.
«Cuando las arañas tejen juntas pueden atar a un león», afirma el proverbio etíope. Y esa capacidad de colaboración y de trabajo en equipo es el secreto del éxito de empresas y organizaciones tan dispares como Pixar, los San Antonio Spurs, los SEAL de la Armada estadounidense, una escuela de un área desfavorecida o una banda de ladrones de joyas.Daniel Coyle, también autor de El pequeño libro del talento, muestra aquí cómo se gestan la confianza y el sentimiento de pertenencia. Y ofrece las claves para crear un entorno que favorezca la innovación, la resolución de problemas y la obtención de resultados, independientemente de las dimensiones del equipo y de sus objetivos.
COYLE DANIEL
Daniel Coyle es el autor de varios libros superventas de la lista del Sunday Times, incluyendo The Culture Code El código de la cultura , The Talent Code El código del talento , The Little Book of Talent El pequeño libro del talento y Lance Armstrong: Tour de Force. Vive con su esposa y sus cuatro hijos en Homer, Alaska, y en Cleveland Heights, Ohio.
