Este libro presenta a la administración desde la perspectiva de aquellos que de verdad la ejercen; los gerentes representan el único elemento que todas las organizaciones necesitan, sin importar su tamaño, tipo o ubicación. Esta 12 edición de Administración sigue el objetivo de ofrecer el mejor medio de aprendizaje posible de lo que significa ser un gerente que lidia con el cambio.
Tabla de Contenido
Parte I. Teoría del comercio internacional. I INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
1 La administración y las organizaciones
2 El contexto administrativo: restricciones y desafíos
II PROBLEMAS ADMINISTRATIVOS DE INTEGRACIÓN
3 La administración en el entorno global
4 Administración de la diversidad
III CAMBIO Y TOMA DE DECISIONES
5 Administración de la responsabilidad social y la ética
6 Los gerentes como tomadores de decisiones
7 Manejo del cambio y la innovación
IV PLANEACIÓN Y CONTROL
8 Fundamentos de la planeación
9 Administración estratégica
10 Controles administrativos
Módulo de técnicas de planeación y control
V ORGANIZACIÓN
11 Diseño organizacional básico
12 Diseño organizacional a la medida
13 Administración de los recursos humanos
14 Administración de equipos
VI LIDERAZGO
15 Comprensión del comportamiento individual
16 Los gerentes y la comunicación
17 Motivar a los empleados
18 Los gerentes como líderes
